OHSAS和ISO 45001认证有什么区别？

关于 ISO 45001 认证 

    它规定了职业健康与安全 (OH&S) 管理体系的要求，并包括使用指南。它为所有希望提高其职业健康安全绩效的组织提供了一个单一、清晰的框架。它针对组织的*高管理层，旨在为员工和访客提供安全健康的工作场所。为实现这一目标，至关重要的是通过减轻对人的身体、精神和认知状况的不利影响来控制可能导致疾病、伤害甚至死亡的所有因素——ISO 45001 涵盖了所有这些方面。

该标准适用于哪些人？

任何组织，无论其规模、类型和活动如何，都希望：

1.建立、实施和维护 OH&S 管理体系以改善职业健康和安全，消除或*大限度地减少 OH&S 风险（包括系统缺陷），利用 OH&S 机会，并解决与其活动相关的 OH&S 管理体系不符合项

2.持续改进其 OH&S 绩效并实现其 OH&S 目标

3.确保自身符合其职业健康安全政策

4.证明符合标准的要求。

OHSAS和ISO 45001有什么区别？

两者之间存在许多差异，但主要变化是 ISO 45001 侧重于组织与其业务环境之间的相互作用，而 OHSAS 18001 侧重于管理 OH&S 危害和其他内部问题。但这些标准在许多其他方面也存在差异：

ISO 45001 基于流程 – OHSAS 18001 基于程序

该标准取代了 OHSAS 18001:2007，后者是由 ISO 以外的一小部分国际专家制定的 OH&S 管理体系标准。

ISO 45001 在所有条款中都是动态的 – OHSAS 18001 不是

ISO 45001 同时考虑风险和机遇——OHSAS 18001 专门处理风险

ISO 45001 包含了相关方的意见——OHSAS 18001 并没有不同，因为它采用了其他关键管理体系标准中使用的高层结构。此外，它还强调：

领导力以及高层人员以身作则并对职业健康安全绩效负责的需要

与工人协商并让工人参与，确保职业健康安全管理体系涵盖所有必要领域，并与所有相关人员进行有效沟通

设计职业健康安全管理体系，以满足每个组织根据其自身环境的不同需求

为什么要使用 ISO 45001 认证标准？

1.它解决了改善组织中工作人员的职业健康和安全的全球需求

2.它使组织能够提供安全和健康的工作条件，以防止与工作相关的伤害和健康损害，并主动提高组织的职业健康安全绩效

3.它包括如何制定和实施 OH&S 政策和目标，这些政策和目标考虑了适用的法律要求和组织订阅的其他要求

4.它考虑了诸如组织运作的环境以及其员工和其他相关方的需求和期望等因素

5.它旨在与其他关键管理系统标准保持一致，例如 ISO 9001 质量管理和 ISO 14001 环境管理，以便于集成。

如何获得 ISO 45001:2018 标准？

作为中国**的ISO 45001 认证机构，商通检测 通过与在执行审计和提供认证方面经验丰富的审计师的标准专家一起执行合格评定，帮助组织确保 ISO 45001 质量管理的有效性。

除了管理体系认证外，商通检测还提供针对众多认证方案的产品认证，例如 CE 标志、GOST-R、绿色等。